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Senior Controller Integration Engineering - ADAS/AD Feature Integration

  • Emplacement
    • Shanghai, Shanghai
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Work Arrangement

This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to Advanced Technical C in Shanghai, China five times per week.

The Role -

We are seeking a highly skilled and motivated ADAS/AD Feature Integration Engineer to join our feature integration and validation team. As an ADAS/AD Feature Integration Engineer, you will be responsible for integrating advanced driver assistance systems (ADAS) and autonomous driving (AD) features into our fleet of development vehicles and benches. You will collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and functionality of these features, contributing to the development of cutting-edge automotive technologies. 

What You’ll Do -

  • Collaborate with software, hardware, and systems engineering teams to integrate ADAS/AD features into vehicle platforms. 
  • Develop and execute test plans to validate the functionality and performance of integrated ADAS/AD features. 
  • Conduct system-level testing and troubleshooting to identify and resolve integration issues. 
  • Collaborate with suppliers and internal teams to ensure compliance with industry standards and regulations. 
  • Participate in design reviews and provide input on feature integration requirements. 
  • Support the development of feature specifications and interface requirements. 
  • Stay up-to-date with the latest advancements in ADAS/AD technologies and industry trends. 

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​  

  • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field. Master's degree preferred. 
  • Solid understanding of ADAS/AD technologies, including sensor fusion, perception algorithms, and control systems. 
  • Experience with ADAS/AD feature integration, testing, and validation. 
  • Familiarity with automotive communication protocols (CAN, Ethernet) and tools (CANalyzer, CANape, VehSpy, or equivalent). 
  • Strong problem-solving skills and attention to detail. 
  • Excellent communication and teamwork abilities. 
  • Self-motivated and able to work independently in a fast-paced environment. 

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) ​  

  • Experience with ADAS/AD development tools and frameworks (ROS, Autoware, etc.)
  • Knowledge of functional safety standards (ISO 26262) and cybersecurity principles. 
  • Familiarity with ADAS/AD sensor technologies (LiDAR, radar, camera). 
  • Experience with ADAS/AD feature development and algorithm implementation. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.