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Senior Engineer – Throughput Simulation

  • Emplacement
    • Bengaluru, Karnataka
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Major Duties and Responsibilities 

  • Conceptualize, Build, simulate, and optimize the process models using Plant Simulation and C-Draw simulation Software 

  • Understand process flows, analyze data, and effectively represent in simulation model to achieve better interrelationship and process improvement. 

  • Lead and coordinate simulation and Planning efforts between teams to develop optimal solutions for the designed concept or current process 

  • Deliver results according to project schedules and quality 

  • Provide results to leadership and coordination between internal departments and Plants for multiple sites. 

  • Develop design solutions to provide best process flow to improve the throughput of the facilities 

  • Inspect facilities in accordance with corporate standards and procedures 

  • Perform self-check as per the process and submit the proposal of changes 

  • Update all the project tracking sheets 

  • Update timesheets on a daily basis 

  • Provide training to new engineers 

  • Additional responsibilities specific to SME (Subject Matter Expertise) roles are listed below-

    • Act as coach/mentor/go to person for the business unit for questions and problems within his/her area of expertise. 

    • Support functional leader in developing strategies related to project executions, workshare skill-gap closure plans, asessment tools  

  • Support in GMS implementations within function 

  • Support in defining performance objectives, defining acceptable performance levels & project tracking 

  • Guide to resolve issues relevant to project deliverables within their area of expertise. 

  • Obtain or provide approval/guidance for changes to processes and practices within their area of expertise (Through Global council meetings, if necessary).  

  • Facilitate and lead in appropriate initiatives/projects as needed  

Knowledge 

  • Knowledge about functionality of Throughput Simulation Software's (Plant Simulation, FactoryCAD/FLOW, FlowPlanner).  AutoCAD, MS Visio, MS office tools 

  • Ability to code logic(simtalk2) of simulation model 

  • Ability/Experience modeling warehouse/material traffic and logistics 

  • Knowledge about workflow and processes in Body, Paint, GA, and GPS 

  • Knowledge about throughput behaviors and production systems 

  • Knowledge about Lean Manufacturing Strategy (ex. GMS, TOC) 

  • Ability to address unusual and/or difficult problems with analytical ability and problem solving techniques 

  • Understanding of lean manufacturing principles, layout design and Material flow and layouts 

  • Demonstrated ability to work effectively with other departments. 

  • Excellent research-ability of multiple information and data sources 

  • Ability to adapt to changes, different roles, or environments 

  • Willing to Travel  

  • Required flexibility in working hours. Due to global business requirements 

  • Extended hours required as part of job requirements 

  • Excellent Communication (verbal & written) and meeting facilitation skills 

Skills  

Communication skills, Interpretation skills, Presentation Skills,  

Ability  

  • High level of interpersonal, oral and written communication skills-ability to interact with all levels of the organization. (Required). 

  • High level of analytical ability and problem-solving skills (Required). 

  • Demonstrated ability to work well with multiple customers at the same time (Required) 

  • Ability to travel is required.  

[Additional Description]

Educational Qualifications 

B.E / B.Tech (Mechanical / Production / Industrial / Automobile) 

Experience 

  • 2 - 7 yrs in Automobile / Mechanical allied Engineering Industry (Required). 

  • Experience in Throughput Simulation Analysis for manufacturing systems. 

  • Working knowledge of Industrial Engineering including Vehicle Development Process, Global Manufacturing Systems, Bill Of Process (BoP), Bill of E quipments (BoE),  Vehicle assembly process in automotive plant (Body / Paint / GA)

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.