Description
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
Role subject to U.S. export control restrictions. Successful candidates must either be a U.S. Person (defined by U.S. law as a U.S. citizen, U.S. permanent resident, asylee, or refugee) or a non-U.S. Person who is eligible to obtain any required export control authorization.
Work Arrangement :
Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Milford, MI three times per week, at minimum.
The Team:
GM Defense is driving the future of military mobility by using the best-in-class capabilities of General Motors for unmatched innovation, proven performance, and breakthrough life-cycle economics! We deliver reliable, affordable, and innovative products across a full spectrum of capabilities – integrated vehicles, power and propulsion, autonomy, mobility, and security.
The Role:
GM Defense is seeking a highly motivated, dynamic individual looking for an opportunity that will allow them to showcase their talents and have an impact in a strategic growth area. Our ideal candidate thrives in ambiguity and demonstrates problem-solving leadership with limited oversight.
How You'll Make an Impact:
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Work with program teams and vehicle performance to assist in vehicle demo builds at Milford
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Assist in tracking and resolution of build issues
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Assist in readiness tracking
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Actively supervise mass status of vehicles during build process
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Assist trip captains/LDE with buyoff ride planning/execution
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Assist product development in design execution
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Support vehicle performance in vehicle dynamics, ptc/thermal, n&v development activity, etc
[Additional Description]
Required Qualifications
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Pursuit of a Bachelor's in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Materials Engineering
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Must be graduating between December 2026 and May 2028
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Able to work fulltime, 40 hours per week
What will give you a Competitive Edge (Preferred qualifications )
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Participation in Formula SAE, Baja, EcoCar or similar professional organizations
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Member of ROTC or other military group
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Good communication and teamwork skills
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MS Office products for issue tracking and resolution
Start Date:
This position has a planned start date of May and June 2025.
Compensation:
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The salary range for this role is $4,300 -$4,700 monthly, dependent upon class status and degree
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GM will provide a one-time lump sum taxable stipend payment to eligible students selected for the 2025 Student Program
What you’ll get from us (Benefits):
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Paid US GM Holidays
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GM Family First Vehicle Discount Program
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Result-based potential for growth within GM
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Intern events to network with company leaders and peers
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.