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Senior Software Engineer

  • Emplacement
    • Austin, Texas
    • Roswell, Georgia
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Workplace Classification:

Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to their primary work location three times per week, at minimum, or other frequency dictated by the business.

The Role:

We are seeking an experienced software engineer to lead the design, implementation, and support of warehouse management solutions (WMS) within a fast-paced environment. This role requires a deep understanding of warehouse operations and extensive experience in developing, configuring and troubleshooting WMS systems to meet complex business needs. Responsibilities include collaborating with cross-functional teams to analyze requirements, design solutions, execute testing, and provide post-deployment support.

The ideal candidate will possess strong technical and communication skills, advanced programming & PL/SQL expertise, and a commitment to delivering high-quality, efficient, and scalable solutions. Additionally, mentoring junior team members and ensuring system alignment with organizational goals are key aspects of this role.

What You'll Do (Responsibilities):

  • Implement and maintain GM Aftersales Warehousing applications.
  • Lead development of software system design.
  • Test & demonstrate software functionality & readiness, ensuring hardware agnostic solutions across all GM owned software.
  • Document requirements for design solutions and link them to test cases that can demonstrate software functionality ensuring traceability.
  • Utilize automated test tools in build environments.
  • Participation in solution architectures.
  • Foster positive collaboration working with agile team members.
  • Provide, communicate, and support common best practices among software community.
  • Utilize CI/CD pipelines for efficient development, testing, and deployment of software solutions, with a solid understanding of DevOps principles.
  • Provide independent review of software written by others.
  • Coordinate with other departments such as requirements, hardware, and security groups.
  • Be reliable and self-managed in the delivery of your part of the total solution.

[Additional Description]

What You'll Need (Required Qualifications):

  • Bachelors degree (or higher) in Computer Science or related field
  • 5+ years of experience with proven technical and professional skills in job-related area – software engineering
  • Proficient in Java and Python programming
  • Proficient with SQLServer, Postgres SQL, and Oracle databases
  • Strong knowledge of developing cloud based solutions
  • Knowledge of virtual testing, DevOps, and CI/CD pipeline integration
  • Experience with JIRA and Scaled Agile Framework

People Skills:

  • Good oral and written communication skills
  • Good interpersonal skills to work effectively with others
  • Good analytical problem-solving skills

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • IDE including Eclipse and IntelliJ
  • AngularJS or ReactJS, Docker
  • Frameworks like SpringBoot, Quarkus
  • Linux/Unix shell scripting and/or Python
  • Junit, MSUnit
  • Azure DevOps and build and release pipelines
  • Jenkins, Artifactory, Black Duck, SonarQube, Kafka, HashiCorp, Pulsar
  • Tanzu Cloud Foundry (PCF), Weblogic, WebSphere, Kubernetes

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

•This job may be eligible for relocation benefits.

#LI-DH2

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.