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Body Controls Software Strategist

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

General Purpose of Position

Responsible for the Deployment of Body Controls Software & Calibration (i.e., BCM – Body Control Module and ELM –  Exterior Lighting Module) for various Vehicle Programs at General Motors.   

Responsibilities

As the single point Body Controls Software & Calibration Engineering personnel for various GM Vehicle Programs perform the following major functions: 

  • Plan and Implement Body Controls Software Feature/Function content for different Model Years of the assigned Vehicle(s) in collaboration with the Vehicle Program Team & relevant Engineering Teams (Software Engineering, Calibration, Testing, ..)  

  • Work closely with Supplier Resident Engineers to develop Calibrations and then deploy Program specific Body Controls Software & Calibrations to support various Vehicle milestones  

  • Participate in and help Support Body Controls Bench & Vehicle level Validation & Testing 

  • For assigned Program’s Body Controls Software/Calibration Issues reported by our Internal & External customers (Captured Test Fleet, Vehicle Assembly Plants, Dealerships, end Customers, ..) have complete ownership of Issues – Debugging/Root-Causing thru timely Implementation of Corrective plans in order to support Program milestones

[Additional Description]

Requirements

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Software Engineering, Mechanical Engineering or equivalent; Master's degree Preferred  

  • 7-10 years of Hands-on Experience in Automotive Software development for complex Vehicle Sub-systems, which includes Body Controls Software across various Vehicle Electrical Architectures

  • Expertise in AUTOSAR (Automotive Open System Architecture) compliant ECU (Electronic Control Unit) Embedded Software Development – Embedded C, Rhapsody, Matlab/Simulink  

  • In-depth Knowledge of various Microcontroller Architectures, Memory Technologies etc.

  • Very Good understanding of Electrical Hardware Design and Failure Modes of ECUs, especially with respect to GM’s Vehicle Electrical Architectures 

  • Strong Expertise with Tools & Technologies such as CAN/GMLAN, LIN, Ethernet, Vehicle Spy/Vector CANoe, dSPACE, Jira, GIT, etc.

  • Expertise in developing Body Controls Calibrations for enabling GM Vehicles to comply with US/Canadian and Global Regulations (FMVSS/CMVSS, ECE, China, Middle East, South America, ..)

  • Ability to Test Software Features & Functions at Vehicle & Bench level

  • Ability to quickly & effectively Debug/Root Cause complex Vehicle level Software & Calibration issues

  • Knowledge of Cybersecurity and OTA (Over The Air) Programming

  • Knowledge of Vehicle Manufacturing EOL (End Of Line) Process pertaining to ECU Configuration/Testing

  • Deep understanding of various Agile methodologies, including Scrum and Kanban

  • DFSS Black Belt and SAFe Certified

  • Excellent Written & Verbal Communication skills, with the ability to articulate Technical concepts to both Technical and non-technical audiences

  • Strong Problem-Solving and Analytical Thinking skills

  • Ability to Manage and Lead multiple projects and assignments with a high level of Autonomy and Accountability for Results

  • Ability to work with and build strong relationships with GM & Supplier colleagues from around the Globe

  • Proven ability in Project Management skills and ability to Teach others

#LI-SW

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.