[Skip To Content]

Software Development Manager - on-Vehicle Programming

  • Emplacement
    • Austin, Texas
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Job Description

Step into a pivotal role with GM as a Software Development Manager  within our Over-the-Air (OTA) software platform team, embodying GM’s vision towards an all-electric future. We are aligned with GM’s mission to create a "better and safer future for all."
Your expertise will be instrumental in driving us towards our vision of zero crashes, zero emissions, and zero congestion. Your proficiency in embedded software development and firmware programming will help transform GM’s capability to deliver software to our customer’s vehicles.

  • Define and lead software strategy for new technology, highly complex features, or significant OTA enhancements for current and new vehicle programs.

  • Enable OTA teams to design and develop OTA vehicle software for current and future vehicle architectures in an agile environment, providing technical leadership to execution teams for development of resilient, high-performance solutions at scale.

  • Oversee all aspects of development of embedded (C/C++) software for vehicle OTA functions and enhancements in QNX and Linux environments.

  • Facilitate cross functional collaboration with design, product, program, safety, systems and other

Responsibilities:

  • Work at all levels of software development, architecture, and implementation of complex software products.

  • Partner with Product/Program Managers, System Engineers and Validation to drive the product vision and roadmap for the software products of the OTA vehicle platform team

  • Drive technical projects and provide leadership in an innovative and fast-paced environment.

  • Oversee the SDLC within your team, including hands-on code reviews

  • Provide career development opportunities and maintain an ongoing constructive feedback loop. 

  • Inspire innovation and technical growth through hands-on mentoring and encouragement. 

  • Participate in the planning and scope for the team projects. 

  • Support Product Owners and PMs to deliver high quality software on time. 

  • Commit and deliver high quality software deliverables on time for the different vehicle programs. 

  • Promote innovation across the company. 

[Additional Description]

Requirements:

  • BS in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering; or equivalent.

  • 8+ years of experience as a software developer

  • Experience developing software in embedded, or other resource constrained environments

  • Proven track record of delivering/launching software in partnership with cross-functional engineering teams and high degree of proficiency in prototyping, iterative development, understanding of Agile principles.

  • The ability to take raw product requirements and develop software architectures and designs to bring them to life.

  • Experience defining system architectures and exploring technical feasibility tradeoffs.

  • Results driven individual with high levels of initiative.

What will give you a competitive edge

  • Good understanding of in-vehicle electrical architectures and embedded systems
    (ECUs, microcontrollers, embedded systems, real-time systems, gateways, switches, routers etc.)

  • Automotive Communication protocols (ISO or SAE) / Cloud protocols / IoT protocols..

  • Automotive diagnostics experience.

  • Experience managing a global team that is geographically dispersed

#LI-SW1

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.