Description
- Assist in the creation of new recipes and / or adaptations when necessary. - Assist in the pre-preparation of the menu items (hygiene and food cutting). - Assist in the control / planning of the items used in the menu. - Assemble and distribute / service the Coffee Breaks and the Board of Directors. - Collect and identify food samples. - Carry the food from the preparation area to supply the refrigerators and greenhouses. - Remove the food from the refrigerators and greenhouses to supply the thermal counters. - Remove the perishable products from the original packaging in order to carry out the pre-preparation and food preparation activities. - Assist in obtaining the standardization of the preparations together with 1/2 Officers and Chief Cooks, through the use of the standard recipes. - Carry out sanitation services in the internal and external areas of the Restaurant. - Perform daily cleaning of equipment and utensils. - Participate in the work developed in the internal philosophy of the work and safety teams. - Follow the guidelines of the coordination, maintaining a participative and dedicated behavior in the subjects pertinent to the work area.[Additional Description]
Qualificações obrigatórias:
- Ensino fundamental completo;
- Disponibilidade de turnos de trabalho;
- Atuação presencial na planta de Joinville/SC.
Qualificações Desejáveis:
- Experiência em cozinha industrial;
- Habilitação B.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.