Description
Are you ready to be part of a dynamic, engaged, and customer facing sales team and are passionate about premium electric vehicles? Do you want to the first contact with the customer and play an important role in generating leads, supporting the Cadillac Senior Sales Advisor and maintaining relationships? Then apply now as Cadillac Sales Advisor – Frankfurt and join our team in our modern Cadillac City Store in Frankfurt, located in the heart of Frankfurt City Center.
What you can expect in this role:
- Be the driver for business growth: Serve as the first point of contact for the customer by welcoming the customer and creating the first empathetic impression of Cadillac and generate interest – onsite and digitally
- Provide first information about Cadillac ownership by helping the customer understand the product and purchase options
- Generate and convert leads to test drives that result in configurations and orders
- Schedule and conduct test drives and collaborate closely with the Cadillac Sales Advisor
- Master your customer database by contacting prospective buyers, doing comprehensive needs analysis and updating the CRM system
- Own the point of sale: Run errands, keep touchpoint up to brand standards
- Be the product ambassadors and EV evangelists that represents Cadillacs values and vision by supporting local events and activate the local networks to generate leads and grow business
What you bring to this role:
- First experience of premium/luxury retail sales or hospitality experience, automotive experience is an advantage
- B-Driver’s license
- Passion for EVs and Cadillac
- Strong skills in communication, empathy, persuasiveness, and stress resistance
- Hands-on and proactive mentality with the customer and teamwork always in focus
- Flexibility to work from Monday – Saturday based on a five-day work week
- Fluent in German and English language skills
Onsite - This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to the store in Frankfurt on a full-time basis.
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE
[Additional Description]
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.