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Backend Team Leader

  • Emplacement
    • Herzliya, Tel Aviv District
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

GM Israel takes a significant part in transforming traditional cars into software-defined vehicles. We shape the face of the future vehicles in diverse fields by developing cutting edge technologies.

GM is committed to Zero Emission, Zero Crashes and Zero Congestion vision.

We are looking for an exceptionally experienced and highly skilled, passionate, and motivated Backend Team Lead to join our newly established Commercial Software Platform team . This team plays a key role in supporting GM’s next-generation fleet solutions and mobility services. As a Team Lead, you will be responsible for helping lead our engineering efforts through planning, design and architecture, execution, and ramp. You will guide and inspire a dynamic team of developers, ensuring the successful delivery of cutting-edge software solutions while fostering innovation and collaboration. As a technical leader, you will be excited to mentor less experienced engineers, build strong relationships with technical leaders on other teams, and facilitate a strong team culture.

You will work closely with the product manager(s), user experience teams, and other execution and engineering teams. 

What will you do? 

  • Deliver high-quality software that is well-tested, undergoes code reviews, and is committed regularly for continuous integration.
  • Actively contribute to development tasks, coding, and reviewing pull requests alongside your team.
  • Lead technical discussions, decide on tools, frameworks, and architectural patterns, and ensure they align with the broader organizational strategy.
  • Help junior and mid-level engineers grow by sharing knowledge, providing regular feedback, and supporting their professional development.
  • Work closely with product managers, designers, and other technical leaders to ensure alignment on goals and deliverables.
  • Lead efforts in planning, design, architecture, execution, and the timely delivery of projects. Manage roadblocks and ensure projects stay on track.
  • Proactively identify risks and obstacles that might impact the project or team, and work to mitigate them early.
  • Motivate the team to continuously strive for excellence, encouraging an environment where they can perform at their best.
  • Utilize your leadership skills to ensure adherence to engineering best practices and advocate for continuous improvements in productivity and software craftsmanship.

#LI-KY1

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • B.Sc. in computer science/other relevant high education.
  • Over 5 years of experience in leadership roles and team management.
  • Over 7 years of experience in application and services development using Java/Kotlin, Spring Boot, Lombok (Java), Spring Data.
  • Experience working with Relational and No-SQL databases (e.g. Cosmos, Redis, Postgres etc.).
  • Problem solver, Creative thinker, Independent.
  • Ability to work collaboratively with cross-functional teams in a fast-paced environment.
  • A strong opinion about what makes an excellent navigation experience.

What Can Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) 

  • Experience in ReactJS, Redux, Redux toolkit (RTK), Redux toolkit query (RTKQ) and Vite.
  • Experience working with Kubernetes, Dockers.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.