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Senior Software Engineer

  • Emplacement
    • Austin, Texas
    • Mountain View, California
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Work Arrangement:

Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Warren, MI, Austin, TX, or Mountain View, CA, three times per week, at minimum.

The Role:
The perfect candidate for the Senior Software Engineering Generalist role will possess a diverse spectrum of capabilities, ranging from visionary thinking at the highest level down to the most intricate implementation details. As a Senior Software Engineering Generalist, you will seamlessly collaborate across engineering divisions, product teams, and various domains, making a profound impact on shaping the trajectory of GMs future.

In this influential role, you will make substantial, direct contributions to architecture, designs, and implementations, bolstering our capacity to effectively respond to the increasing demands of our business. This role extends to defining, driving, and championing standards, patterns, and best practices. They will provide invaluable guidance to product managers, SREs and engineering leaders, ensuring alignment of solution implementations with the ever-evolving industry standards.

Major Duties and Responsibilities

  • Excellent written and verbal communication skills.

  • Prior experience in developer-facing libraries or frameworks.

  • Swift learning in new domains and technical skills.

  • Consistent project completion within timelines and specifications.

  • Deep understanding of system-level development and core Software Engineering concepts.

  • Comfort navigating large, multi-project codebases.

  • Proficient in industry-standard software engineering processes.

  • Translate high-level feature requests into technical solutions.

  • Strong problem-solving and critical thinking abilities.

  • Passion for quality and meticulous attention to detail.

  • Expertise in architecting large-scale systems.

  • Experience with distributed systems and global technology roadmaps.

  • Proficiency in REST services, API platforms, ML applications, etc.

  • Familiarity with event-based systems and Microservices.

  • Experience in Hybrid Cloud Architecture and managed services.

  • Creation of shared services and reusable components.

  • Experience with cloud-based solutions.

  • Decision-making for scalable, reliable, and secure solutions.

[Additional Description]

Requirements:

  • Minimum 8+ years of professional software development experience

  • 5+ years SQL experience

  • 5+ years' experience in Big Data Technologies

  • Modern web technologies and working experience deploying packaged software solutions.

  • Demonstrated experience in the design and build of performance customer facing applications at scale.

  • Solid understanding of design patterns and software development best practices.

  • Experience working in an agile environment.

Tech Skills:

  • Java/Spring Boot, microservice architecture, cloud native application development

  • Containerization, Kubernetes, Docker

  • Postgres

  • Graph QL

  • React, Node, Angular

  • Apache Airflow (or other), Apache Pulsar/Kafka, NoSQL dbms.

  • Big Data Technologies – Hadoop, Hive, Cassandra, Spark, Python, Apache NiFi, Prometheus, Grafana

  • Data Integration platforms, tools, and techniques like Talend, DataStage, Spark, Apache NiFi, Ab Initio, Pentaho, etc.

This job may be eligible for relocation benefits.

Compensation : The compensation information is a good faith estimate only. It is based on what a successful applicant might be paid in accordance with applicable state laws. The compensation may not be representative for positions located outside of New York, Colorado, California, or Washington.

  • The salary range for this role is 158,000 to 241,900. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.