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Estágio em Compras - Centro Tecnológico (São Caetano do Sul)

  • Emplacement
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Híbrido: 02 dias de Home-Office

Na área de Compras Diretas a equipe trabalha para garantir que cada aquisição seja uma oportunidade de agregar valor, reduzir custos e fortalecer parcerias.

Com foco constante na análise de mercado e na negociação inteligente. Buscando sempre melhores condições e fornecedores que compartilhem nossos valores de qualidade e sustentabilidade.

Atividades:
 

  • Suporte nas Cotações e Implementações Técnicas : Auxiliar na manutenção das cotações para alterações técnicas e implementação de peças, garantindo que ocorram dentro do prazo estipulado. Métricas: Planilha de controle, Indicadores de desempenho, target de custos;

  • Suporte na Atualização do MPR : Manter o sistema de controle de impactos de custo (MPR) 100% atualizado para a equipe de Peças de Interiores. Métrica: MPR;

  • Colaboração para Redução de Custos: Contribuir para que a área alcance os objetivos estipulados, implementando reduções de custo e garantindo a implementação oportunidades técnicas identificadas;

  • Transição de Fornecedores: Auxiliar na transição do fornecedor atual para futuros fornecedores;

  • Processos de Cancelamento: Acompanhar e concluir os processos de encerramento de produção de peças nos fornecedores (Cancellation);

  • Controle de Planilhas: Auxiliar com o gerenciamento das planilhas de consignado e peças direcionadas, gerenciar o fluxo e ECRs (Engineering Change Request);

  • Automatização de Atividades: Suportar na automatização de atividades e controles utilizando Excel, Power BI, entre outras ferramentas.

[Additional Description]

Requisitos:

  • Estar cursando Engenharia, Administração, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

  • Inglês avançado;

  • Conhecimento básico no Pacote Office e Power BI (desejável).

  • Previsão para conclusão entre Jul 2026 e Jul 2027.

Para o seu desenvolvimento oferecemos:

  • Programa I-Learn (Internship Learning Program)
    O objetivo principal é fortalecer as habilidades comportamentais e técnicas do nosso pool de talentos de estágio , oferecendo treinamentos e palestras mensais com um catálogo de padrão para toda a região South America;

  • Plataformas e ferramentas de desenvolvimento: GM Learning, Degreed, Universidade Chevrolet;

  • Mentoria de carreira.

Benefícios:

  • Modelo de trabalho híbrido ou presencial (a depender da oportunidade);

  • Horário de estágio das 08h às 15h / 10h às 17h00;

  • Ajuda de custo para transporte (R$ 120,00);

  • Assistência Ambulatorial; 

  • Restaurante no Local;

  • Seguro de Vida em Grupo; 

  • Desconto nos veículos da marca;

  • Convênio Farmácia;

  • Parceria com Wellhub (Gympass);

  • Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação;

  • Bolsa-auxílio: R$ 1.600,80 penúltimo ano / R$ 1.900,80 para último ano.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.