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Staff Software Engineer

  • Emplacement
    • Austin, Texas
    • Mountain View, California
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté

Description

Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Mountain View, CA, Austin, TX, or Warren, MI three times per week, at minimum.

Join us at the forefront of next-gen automotive technology. As a Staff Software Engineer , you’ll play a key role in shaping the user experience for millions of drivers by building high-performance infotainment and digital cluster systems. You'll work across embedded RTOS and Android environments to deliver intelligent, scalable, and visually rich interfaces using C++ and modern UI frameworks.

What You’ll Do

  • Design, develop, and test embedded C++ software for automotive infotainment and digital displays (HUD, instrument clusters, center displays).

  • Lead system-level design, architecture, and integration for infotainment features across multi-display setups.

  • Develop scalable, reusable frameworks for UI rendering and system communication.

  • Collaborate cross-functionally with product, hardware, IT, and marketing to define and implement system-level tradeoffs and innovations.

  • Debug and optimize performance (memory, CPU, log analysis) to ensure real-time responsiveness.

  • Apply Agile/Scrum practices to deliver high-quality code with continuous integration and testing.

[Additional Description]

Required Qualifications: 

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or related field. Or work related experience.

  • 8+ years of experience delivering embedded or system-level software in production environments.

  • Strong background in C++ development

  • Experience integrating with ECUs and communication protocols (CAN, LIN, Ethernet).

  • Passion for performance, UI/UX, and clean architectural design.

Preferred Qualifications: 

  • 8+ years of experience delivering embedded or system-level software in production environments.

  • Development in RTOS or infotainment contexts.

  • Experience with Unreal Engine or 3D display rendering.

  • Familiarity with CANoe, VehicleSpy, or other automotive debugging tools.

  • Experience with Android application framework or hybrid Android/RTOS integration.

Compensation : The compensation information is a good faith estimate only. It is based on what a successful applicant might be paid in accordance with applicable state laws. The compensation may not be representative for positions located outside of New York, Colorado, California, or Washington.  

  • The salary range for this role is $195,000 - $298,800. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position. 

  • Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance. 

Benefits:  

  • Benefits: GM offers a variety of health and wellbeing benefit programs. Benefit options include medical, dental, vision, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, retirement savings plan, sickness and accident benefits, life insurance, paid vacation & holidays, tuition assistance programs, employee assistance program, GM vehicle discounts and more. 

This job may be eligible for relocation benefits.

“Company Vehicle: Upon successful completion of a motor vehicle report review, you will be eligible to participate in a company vehicle evaluation program, through which you will be assigned a General Motors vehicle to drive and evaluate. Note: program participants are required to purchase/lease a qualifying GM vehicle every four years unless one of a limited number of exceptions applies.”

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.