Description
General Motors Israel (Herzliya) takes a significant part in shaping the autonomous vehicle. We shape the face of the future vehicles in diverse fields by developing cutting edge technologies.
Within GM Israel, over 600 people working in a hybrid mode on one of the most exciting challenges of our days.
GM is committed to Zero Emission, Zero Crashes and Zero Congestion vision.
About the Group:
The vehicle camera team is developing and deploying multiple technologies that are interacting with the driver through the infotainment displays and providing guidance and visibility through the vehicle vision system, with wide variety of surrounding peripheral cameras.
Those technologies are being deployed and in production for growing amount of vehicle programs and have carry critical functionality that support GM vehicle shipment, including safety compliance functionalities.
We are looking for a Senior Software Engineer to join our team!
What will YOU do?
- Be responsible for full software development life cycle of C++ image processing applications.
- Perform design, implementation and optimization of software modules.
- Be part of exclusive team responsible for launching Computer Vision and Machine Learning features to production level applications in real vehicles.
- Collaborate closely with software architects, vehicle system engineering and application engineers across GM worldwide.
- Develop and test your code on real vehicles
#LI-KY1
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- B.Sc. in Computer Science or Computer Engineering (or related BS in Computer field).
- Over 4 years of hands-on experience in C++14/17 development of complex software systems.
- Experience in multi-threaded environments.
- Strong computer science fundamentals in design, algorithms and data structures.
- Experience in all phases of end-to-end development from requirements and design till product deployment.
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Strong understanding in continuous development, unit testing and build
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.