Description
O que você irá fazer (responsabilidades)
- Realizar negociações comerciais, desenvolvendo e implementando estratégias para aumentar as vendas e superar as metas de negócio;
- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas, quando necessário;
- Construir e manter relacionamentos sólidos com Concessionárias e parceiros comerciais;
- Garantir a execução das políticas e padrões da marca, pela Rede de Concessionárias.
- Analisar 360o o negócio das Concessionárias, atuando consultivamente, compartilhando boas práticas, recomendações e cobrando planos de ação, quando necessário;
- Monitorar o mercado, identificar oportunidades de crescimento e antecipar tendências competitivas.
- Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa (marketing, logística, atendimento ao cliente) para garantir o desenvolvimento do negócio.
#LI-LL1
[Additional Description]
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)
- Formação superior Completa;
- Disponibilidade para viagens dentro do estado e país;
- Disponibilidade para transferências de cidade;
- Excelente relacionamento interpessoal, comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
- Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas;
- Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office.
- Disponibilidade para residir em Belo Horizonte - MG
O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):
- Experiência comercial prévia, com histórico consistente de superação de metas;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas ou áreas afins.
- Inglês Intermediário
Se você é um profissional dinâmico, obstinado por resultados e apaixonado por desafios, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!
#LI-LL1
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.