Description
Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Concord, NC on a full-time basis.
The Role
GM Motorsports supports racing in multiple series including NASCAR, IndyCar, IMSA, WEC, and Formula 1. We are seeking a highly motivated and skilled CAD Engineer for our elite team. In this role you will design and develop racecar components and systems covering the entire range of product development from initial concept to production. You will design parts and systems, optimize using finite-element analysis, and participate in regular design reviews. At times you will provide support to the end user or customer following product delivery.
What You'll Do
-
Use your Catia experience and analytical thinking skills for parts design
-
Collaborate with various members of the race program teams using a strong client-oriented focus
-
Partner with others to learn from and share knowledge in a fast-paced, dynamic environment
#LI-LP2
[Additional Description]
What You’ll Need (Required Qualifications)
-
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Materials Science, or a related field.
-
3+ years’ experience designing parts for automotive, motorsports, aerospace (or similar) industry.
-
Proficiency in CAD software (CATIA or 3DX) and FEA tools (HyperMesh, Abaqus).
-
Strong understanding of part design, composite and metal alloys materials, and rapid prototyping technology.
-
Solid and surface modeling.
-
Continuously seek opportunities for innovation and improvements.
-
Ability to handle multiple projects efficiently.
-
Excellent problem-solving, analytical and communication skills
-
Ability to troubleshoot quickly and efficiently.
-
Passion for motorsports and a desire to contribute to the team’s success.
-
Knowledge of vehicle dynamics
-
Knowledge of aerodynamics
-
This job may be eligible for relocation benefits
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
-
Master's degree in Mechanical Engineering, Materials Science, or a related field.
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE. THIS INCLUDES DIRECT COMPANY SPONSORSHIP, ENTRY OF GM AS THE IMMIGRATION EMPLOYER OF RECORD ON A GOVERNMENT FORM, AND ANY WORK AUTHORIZATION REQUIRING A WRITTEN SUBMISSION OR OTHER IMMIGRATION SUPPORT FROM THE COMPANY (e.g., H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.