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Computer Aided Engineer

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202509116

Description

Perform structural analysis on assigned seat projects at the vehicle system level. Use Finite Element Analysis (FEA) and other analysis methods to assess and lead designs. Develop Finite Element Analysis (FEA) plans for assigned project. Participate in the creation of assigned subsystem Finite Element Analysis (FEA) models. Motivate Computer Aided Engineering (CAE) suppliers and internal resources to meet program milestones and deliverables. Complete FEA analysis including the production of VDDV models from NX math and execution of documented VDDV models per assigned projects. Perform FEA analysis such as Seat/Seat Belt Anchorage Strength, Child Restraint Anchorage Strength, Front/Rear Impact, Head Impact, whiplash etc. and lead seat designs to meet performance requirements. Compare FEA results to performance requirements and recommend viable design solutions. Correlate analysis results to physical test and update FEA models and FEA procedures and document results in FEA reports. Generates technical solutions for current, new, and major programs. Perform sophisticated design analysis. Develop engineering designs (including subsystems). Perform and be responsible for resources for virtual assessment of designs and compare results to performance requirements. Initiate design solutions to resolve any performance issues with mass and cost efficiency. Implement engineering changes and specifies and balances system requirements. Plan and implement test and development programs and stay abreast of new technology. Communicate, coordinate, and consult with engineering departments and customers. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office. 25% domestic travel required.                                                                                                                                   

[Additional Description]

REQUIREMENTS:               

Bachelor's degree in Mechanical Engineering or Structural Engineering or related field of study and Two years of experience as a Computer Aided Engineer, Lead Engineer, or related occupation.  Two years of experience in Linear Analysis (Nastran, Optistruct or equivalent) and Non-Linear Analysis, (LS Dyna, Abaqus); Seat Finite Element Analysis (FEA); Material Properties as inputs into Computer Aided Engineering (CAE) analysis tools; Performing CAE analysis on seat structure, foam and trim; Seat Hpt/TA, comfort and structural analysis; GM design math systems, NX; Seat Structure; Foam and trim Knowledge; and Structural analysis. One year of experience in Automotive Physical Test methods.

#LI-DNI

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.