Description
Provide process-engineering support in slurry mixing and roll-to-roll slot die coating of battery electrodes. Provide battery plant start up assistance by utilizing cross-functional experience to drive process quality improvement and process efficiency improvement. Establish process baseline manufacturing parameters to allow integration of advanced materials into battery cell designs. Provide technical guidance and hands-on support for all aspects of the mixing operation including powder supply, pre-dispersion processes and the mixing to achieve slurry optimized for coating. Collect and analyze process and product data to drive decision-making. Develop and implement strategies for scale up of battery electrode processes. Understand the effects of mixing and coating process changes upon product quality attributes and performance. Assist in the specification, procurement and qualification of slurry and coating equipment. Work with Product Engineering to ensure manufacturing and design requirements are compatible. 3 days in office, 2 days work from home. Must be able to report to a local office.
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Chemical Engineering, Materials Engineering, Mechanical Engineering, or related field of study. One year of experience as an Execution Engineer, Design Release Engineer, or related occupation. One year of experience with Specification and procurement of cleaning equipment that use NMP solvents; Six months of experience with Electrode manufacturing processes and Mixing techniques using planetary mixer and planetary centrifugal mixers.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.