Description
Work Arrangement
Onsite - This position requires the employee to be onsite full time. The location for the role will be the General Motors Global Technical Center in Warren, MI.
The Role
Join the Program Execution Team at the GM Advanced Robotics Center as an Electrical Systems Architect. In this role, you will be responsible for the electrical architecture of an internal robotics program. You will work closely with a team of engineers to develop underwriters laboratory (UL) certified devices, ensuring compliance with industry standards. This is an exciting opportunity to contribute to cutting-edge robotics technology and establish best practices for future projects.
What You’ll Do
- Design and develop the electrical systems for an advanced robotics program including component selection,
- Bill of Materials creation and management
- Ensure all designs meet UL certification requirements and adhere to IEC, TUV, and ISO standards.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate electrical systems with mechanical and software components.
- Conduct testing and validation of electrical systems to ensure performance and safety.
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
-
5+ years of professional experience in electrical system design, with a focus on UL certified devices.
-
Proficiency in electrical design software and tools.
-
Experience generating requirements for robotics or related
-
Bachelor’s degree in Electrical Engineering or a related field or equivalent experience.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):
-
Experience with International Electrical Technical Commission and ISO standards.
-
Experience in the robotics industry.
-
Experience in wiring harness design
-
Experience in industrial controls and associated requirements
-
Familiarity with advanced communication protocols such as CAN and ethernet.
-
Master’s degree in Electrical Engineering or a related field.
This role may be eligible for relocation benefits.
#LI-BC1
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.