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Analyst - AR/AP

  • Emplacement
    • Taguig City, National Capital Region (Manila)
  • Horaire Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202509740

Description

Sponsorship:  GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE. 

Work Arrangement

This role is categorized as hybrid on day shift . This means the successful candidate is expected to report to GM Philippines office three times per week or other frequency dictated by the business.
 

The Role

The AR/AP Accounting Analyst is responsible for overseeing and analyzing the company's accounts receivable and accounts payable processes. This role involves close collaboration with the Conduent Team, a third-party service provider, to ensure timely and accurate processing of invoices, payments, and receipts. The analyst is also responsible for month-end closing activities, including calculating provisions for doubtful accounts, posting manual journals, preparing reports, and working closely with various business contacts to align and resolve business requirements. Additionally, the role requires adherence to GM Corporate policies and external regulatory requirements, serving as the main point of contact for internal and external audits. The analyst identifies and drives resolution for accounting or control-related issues within their area and leads process improvements and innovations to streamline existing process.

What You'll Do

  • Perform General Ledger functions; assure accuracy, timeliness, and conformity with professional accounting standards and best practices in accordance with generally accepted accounting principles (GAAP)

  • Identify, interpret and analyze potential accounting risks and issues

  • Research and analyze accounting transactions and contracts

  • Identify and execute internal controls, SOX compliance and financial procedures

  • Partner with Finance to determine accounting implications of transactions and perform analytical analyses to utilize when making all material business decisions

  • Assist with internal and external financial reporting - including analyzing consolidated results, drafting SEC documents and management review reports, ensuring quality, and administering strict timeline

  • Evaluate current accounting practices and policies and drive continuous improvement

  • Research and interpret new accounting standards and brainstorm how each applies to GM as well as comply with external 10-Q/10-K reporting requirements

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Proficiency in accounting software, knowledge of accounting principles and practice, strong analytical skills, organizational skills, attention to detail, effective communication (written & verbal), strong problem-solving skills, result-driven, Ability to work independently and as part of a team

  • Bachelor’s Degree in Accounting or relevant field

  • Two to four years of experience in accounts receivable and/or accounts payable or accounting role, though fresh graduates with good scholastic records are also welcome.

  • Willingness to work hybrid on day shift.

​ What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) ​  

  • Certified Public Accountant (preferred but not required)

  • Proficiency in MS Office applications

  • Good communication and presentation skills​

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.