Description
Work Arrangement
This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to HQ Building in Shanghai, China three to five times per week by needs.
The Role -
At General Motors we pride ourselves on designing, building and selling the world's best vehicles. We are seeking a new generation of visionaries to help launch bold engineering and business initiatives, and shape new directions for General Motors. As an intern or co-op student through our program you will gain hands-on career specific experiences to maximize your real world potential.
What You’ll Do -
- Industry and Market data collection, organization and analysis.
- Support Autoshow tour guide preparation and report generating
- Support data collecting, analyzing and visualization on key OEMs product information in China market with focus on local OEMs
- Support analysis on Auto Industry Business Environment and trends/developments (political, economic, social, technological, environmental regulations and policies, legal environments)
- Support preparation of portfolio planning related meetings/ workshops (presentations/ logistics/ meeting agenda, meeting notes)
- Video clipping on competitor key features
- Support Forecast modeling optimization.
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Bachelors or Masters Student in a top university
- At least 3 working days per week for 6+ months
- Fluent in English and Chinese
- Critical thinking/Strategic Agility, Drive for results, Interpersonal skills. Good level of analytical ability / organizational skills, excellent computer skills (word processing, spreadsheet and presentations)
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Strong interest in Automotive industry, strong willingness to learn and self-motivation
- Modelling or programming skill preferred
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.