Description
Lead a robotics team at DHAM. Support plant new launches at body shop and General Assembly. Design and integrate buy offs at strategic suppliers’ shops. Tool installation in the plant and coordinating strategic suppliers. Support cycle time competition for all automatic cells. Provide PFS information required for uppers monitoring systems of GM. Manage crashing spare parts lists from order to use in the launch process at DHAM plant. Support plant production running in catastrophic failures. Administrate strategic suppliers working in plant launches. Administrate robot ordering and delivering to plant. Design, construction, integration, plant installation, successful launch and continuous improvement of equipment and tools required in plants for the production of high quality parts. Manage deliveries to program timing milestones. Provide project report outs to senior management. Communicate effectively and work collaborate with all customers and plants. Provide technical direction to less experienced controls engineers. 25%-50% travel required to client sites nationwide.
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related field of study. Three years of experience as Robotic Lead Project Engineer, or related occupation. Must also have three (3) years of experience with Robotic Programming standards including path segments, decision codes and styles; Bodyshop processing standards and Bodyshop programs; and Programming and troubleshooting robots and equipment. One (1) year of experience with Specifying Fanuc Robots; Specifying SCA Schucker Dispense Equipment; and General Assembly processing standards and GA programs.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.