Description
Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
Work Arrangement: This role is categorized as hybrid on mid shift. This means the successful candidate is expected to report to the office three times per week or other frequency dictated by the business.
The Role
The successful candidate will be responsible for the timely and accurate reconciliation of payroll GL accounts across one or more GM entities. This is a great learning opportunity to understand the different GM payroll systems, and to appreciate how payroll information rolls into our monthly Balance Sheet and Income Statements. The successful candidate will also be responsible in driving transformation in the space by pushing for ways to standardize, simplify and automate the payroll accounting processes globally. The Country controllers and the GBS People Services team are the main stakeholders of this role.
What You’ll Do
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Perform General Ledger functions; assure accuracy, timeliness, and conformity with professional accounting standards and best practices in accordance with generally accepted accounting principles (GAAP)
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Identify, interpret and analyze potential accounting risks and issues
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Research and analyze accounting transactions and contracts
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Identify and execute internal controls, SOX compliance and financial procedures
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Partner with Finance to determine accounting implications of transactions and perform analytical analyses to utilize when making all material business decisions
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Assist with internal and external financial reporting - including analyzing consolidated results, drafting SEC documents and management review reports, ensuring quality, and administering strict timeline
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Evaluate current accounting practices and policies and drive continuous improvement
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Research and interpret new accounting standards and brainstorm how each applies to GM as well as comply with external 10-Q/10-K reporting requirements
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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B.S. Accountancy graduate
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1-3 years of experience in doing Payroll-accounting and General Accounting related work
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Strong communication skills to effectively and directly collaborate with key stakeholders.
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Can demonstrate agility and composure in high pressure situations; With great attention to detail
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Keen in driving transformation and process improvements
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Willingness to work hybrid on mid shift
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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With experience in other areas of General Accounting and Finance
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Willing and able to take on leadership responsibilities
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Already knowledgeable in some productivity tools such as KNIME, PowerBI, A360, etc.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.