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Software Program Manager

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Horaire Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202510828

Description

Supports the definition, design, and development of continuously improving mobility services. SDV is a new vehicle intelligence platform that will underpin all our future innovations across a wide range of technological advancements, including EVs and expanded automated driving. Participates in the program management for GM Infotainment system development. Works on the entire software life cycle beginning with the software requirement definition and program planning to the final delivery of a commercial product to the market. Works closely with both local and global software teams and interacts with different functional groups in order to deliver the software programs on time with high quality and within budget. Manages software programs to ensure product delivery from GM software teams are on schedule and delivered with high quality. Works with multiple Scrum teams to create, maintain and track the program schedule. Drives and coordinates different teams to ensure each milestone is reached on schedule. Manages changes, risks, and issues. Ensures issues get highlighted, addressed and resolved timely and effectively. Tracks program progress and report status to the management team. Takes ownership of managing dependencies and coordinate between teams as needed. Monitors program quality assurance (QA) activities. Hybrid Work Policy – 3 Day In-Office, 2 Days Remote – Must Be Able to Report to Local Office                                                                                                                                   

[Additional Description]

REQUIREMENTS:                 Bachelor's degree in Computer Applications, Applied Computer Science, Software Engineering, or related field. Five (5) years of experience as a Software Developer, QA Engineer, Technical Lead, or related role. OR Master’s degree in Computer Applications, Applied Computer Science, Software Engineering, or related field. Three (3) years of experience as a Software Developer, QA Engineer, Technical Lead, or related role.  Three (3) years of experience with: Software program management methodologies and tools, including Agile, Scrum, Waterfall, and Jira; Embedded product software and validation testing; Developing and deploying software products in global markets with virtual teams; Developing for Android, QNX, Linux, and embedded systems; Developing for automotive and portable consumer electronics; Overseeing the entire software life cycle, including requirement definition, program planning, and final product delivery to market.

#LI-DNI

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.