Description
Implements and executes new programs, including SOR prep, forecasting, controls design, equipment build, and run-off and buy-off. Designs, constructs, integrates, installs, launches, and continuously improves equipment and tools required in plants for the production of high quality parts. Oversees deliveries to program timing milestones working with multiple suppliers. Provides project report outs to senior management. Supports existing programs and sites. Communicates effectively and works collaboratively with all customers and plants. Provides technical direction to less experience controls engineers and suppliers. Designs and troubleshoots electrical control systems. Develops and tests advanced process technology. Hybrid Work Policy – 3 Days In Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Engineering, Automation Engineering, Electrical Engineering, or related field. Ten (10) years of experience as a Controls Engineer, Field Engineer, or related role. Five (5) years of experience with: Electrical and control systems in a manufacturing environment; Mechanical concepts, including machine designs and process requirements; PLC and HMI programing, Ethernet, and Devicenet networks; Servo motors, motion control, and drives; Fanuc robots setup and programming; Designing and troubleshooting electrical control systems; Project management; Interpreting blueprints and engineering drawings; Working in a manufacturing environment; and Hydraulics and pneumatics.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.