Description
Research, design, develop and test robotic and machine learning applications for driverless technology company. Duties may include: Design and develop vehicle path planning algorithms. Research, implement, evaluate, and deploying deep-learning based methods for planning for autonomous vehicles. Design and develop complex, highly scalable, and latency optimized software. Improve and deliver reliable software through continuous integration, automated testing and code reviews. May telecommute.
[Additional Description]
REQUIREMENTS: Master’s degree or foreign equivalent degree in Mechanical Engineering, Computer Science, Electrical Engineering, Robotics Engineering, or a related field and One year of work experience as a Robotics Engineer, Machine Learning Engineer, Robotics Intern, or a related occupation. Background, education, or experience must include: Optimization and search-based planning & control; Artificial Intelligence and Machine learning; Vehicle Kinematics and Dynamics Modelling; Robotics specific development, debugging, testing and simulation tools (RViz, Gazebo, Unity, ROS, CUDA, Pytorch, or Linux); C++; and Python.
Compensation:
- The expected base compensation for this role is $193,000.00 to $205,000.00 Annually.
- Actual base compensation within the identified range will vary based on factors relevant to the position.
- Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.