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Senior Communications Manager - Premium Import

  • 위치
    • Shanghai, Shanghai
  • 일정 Full time
  • 게시됨


Primary responsibility as The Durant Guild Communications Senior Manager is to curate and implement communication strategy for the new import business and its products, to achieve public awareness and positive public sentiment:

  • Develop and implement communication strategy for The Durant Guild as GM’s major growth area in China, and the products coming across the brands (Cadillac, Chevrolet, GMC)
  • Create cadenced storytelling opportunities to amplify awareness and positive impression of The Durant Guild and the products
  • Build and manage media and KOL relations across the social channels
  • Crisis communication
  • Executive communication
  • Develop methodology to track the influence of communication for the new business, which is the first of its kind across the markets
  • Managing budget within function and with collaboration with related functions to achieve synergy

[Additional Description]

  • Knowledge:

Knowledge of communication across corporate and products

Deep understanding of media and social media landscape

Established media and KOL relationship

Knowledge of products across the brands, including Cadillac, Chevrolet and GMC

Understanding of the automotive industry and overall business environment in China for broader storytelling opportunities

  • Skills: 

Strategic thinking

Strong interpersonal skills to build trust with external audience and internal stakeholders across the functions, regions and cultures


Innovative and willing to enable new ideas and changes

Proven desire and ability to manage/coach performance of direct reports

Ability to learn on the fly continuously

Fluent English speaking/writing skills for global collaboration

  • Experience:

Corporate Communication, Media Relations, Executive Communication, Social Impact, Internal Communication

  • Education: 

Master Degree of Communication, Journalism, Automotive or other related areas 

  • Competencies: 

Ethics & Values; Composure; Decision Quality; Influence without Authority; Proven ability to think out of the box; Dealing with Ambiguity; Functional/Technical skills; Managerial Courage; Customer Focus; Organizational Agility; Ability to process information from variety of sources to make decisions

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 Careers.Accommodations@GM.com으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.