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GM China Social Impact Lead

  • 위치
    • Shanghai, Shanghai
  • 일정 Full time
  • 게시됨


Primary responsibilities as Social Impact Lead is to: 

  • Lead social impact activities in China, including engagement with Safe Kids, Junior Achievements.
  • Collaborate with ESG project teams to identify storytelling opportunities and draft the annual sustainability report to show GM’s achievements in ESG.
  • Work with global team to identify methodology that can effectively track the impact of GM’s communication work in China.
  • Identify opportunity for communication efforts based on data.
  • Stay on alert for breaking news that may have impact on GM’s business.
  • Deliver timely update to related stakeholders on breaking news with judgement.
  • Provide analysis reports on GM/industry topics that incorporate media insights and inhouse intelligence.
  • Support crisis communication with real-time inputs on media sentiment on related topics.

III. Knowledge, Skills, Experience, and Competencies:

  • Knowledge:

Knowledge of communication across corporate and products

Deep understanding of media and social media landscape

Understanding of the automotive industry and overall business/social environment in China

  • Skills: 
  • Fluent English speaking/writing skills

News judgement


Ability to learn on the fly continuously, especially on new methodology and technical tools

Strong interpersonal skills to build trust with internal stakeholders across the functions and cultures

  • Preferred Experience:

Corporate Communication, Media Relations, Executive Communication, Social Impact, Internal Communication

  • Education: 

Degree of Communication, Journalism, Automotive or other related areas 

  • Competencies: 

Ethics & Values; Composure; Decision Quality; Influence without Authority; Proven ability to think out of the box; Dealing with Ambiguity; Functional/Technical skills; Managerial Courage; Customer Focus; Organizational Agility; Ability to process information from variety of sources to make decisions

[Additional Description]

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 Careers.Accommodations@GM.com으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.