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Engineering - Connected Customer and Mobility Solutions - São Caetano do Sul

  • 위치
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • 일정 Full time
  • 게시됨


Role and Responsibilities

  • Ability to quickly comprehend critical business requirements and their technical implications on IT Systems and interfaces.
  • Conversion of Business area inputs into IT and Vehicle systems technical requirements
  • Manage, prepare, and coordinate appropriate business/technical meetings and workshops.
  • Interaction with 3rd party resources as required to support and ensure organizational capability development.
  • Track schedule and project deliverables with all stakeholders (GM internal & Third party).
  • Leadership communication and status report on project and/or Project Dashboard
  • Rigorous adherence and follow-up of product Change Management process methodology

[Additional Description]

Required Skills and Experience:

  • Bachelor of Science degree in Electrical, Electronic, Software or Mechatronic Engineering (CREA required).
  • Experience in electrical or electronic or software or mechatronics automotive product engineering.
  • Knowledge on Scaled Agile product delivery team, comprised of cross-functional company peers and component supplier engineers to continuously prioritize, refine, and deploy component and system features.
  • Demonstrated technical knowledge and ability in relevant Engineering disciplines.
  • Hands-on experience with DFMEAs, and other analysis tools and techniques
  • Good interpersonal skills & ability to work effectively across organizational boundaries.
  • Strong product execution/project management skills
  • Ability to deal with ambiguity and good sense of urgency.
  • Prioritization and negotiation skills.
  • Systemic view of end-to-end solutions.
  • Fluent English

Desired Qualification’s:

Master's degree in engineering field.

DFSS Green or Black Belt certification.

Spanish Fluent.

Mid-level Network/Telecom knowledge, Experience with Software and App Development Life Cycle methodologies and concepts.

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 Careers.Accommodations@GM.com으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.