설명
Hybrid: This position does not require an employee to be on a full-time basis
What You'll Do (Responsibilities)
• Supports Powertrain, PTVI, and Platform activities to meet application requirements
• Lead product team in balancing architecture (new and major programs)
• Supports PET in developing product line strategic direction
• "Ambassador" for the product line
• Leads completion of engine or transmission SSTS to ensure a balanced powertrain
• Responsible for SSTS change management
• Leads in selection of content to meet negotiated requirements
• Responsible for leading resolution of engineering CPIT issues
• Negotiates PE requirements and deliverables with other PT-internal and vehicle functions
• Represents PE at the PET
• Supports engineering requirements for GPS reviews
• Sets the agenda & facilitates PAPIR meetings; publishes minutes and action items
• Responsible for GVDP, GPDP, and ePOE engineering deliverables
• Consults/provides input to BOM/BOD/BOP
• Lead engineering responsibility for product launch & acceleration support
• Lead mock-up reviews and design checks
• Responsible for PPDR plan and execution; supports VSE on P3DR execution
• Lead benchmarking activity and preparation for PSR
• Review input to workload model for accuracy and program compliance
• Provide input to HRM process as needed/requested
• Assist in establishing and tracking program budgets
• Responsible for Power and Torque numbers on certification process
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
Education: Engine/Transmission/Electrification experience / Bachelor Engineering degree in Mechanical / Electrical / Electronic.
English Advanced
Crea
What Can Give You A Competitive Edge (Preference Qualifications)
Deep propulsion (engine/transmission/electrification) design/development expertise (familiarity with ECR/SOR/PPAP process), and expertise on GPDP.
Driven for results, ability to lead / negotiate multi-functional groups, active listening, communicative.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 Careers.Accommodations@GM.com으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.