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Programa de Estágio em Vendas Regionais | Recife, PE

  • 위치
    • Abaíra, Distrito Federal
  • 일정 Full time
  • 게시됨

설명

O Programa de Estágio em Vendas Regionais tem como objetivo trazer para a GM os melhores talentos e está estruturado da seguinte maneira:

  • Rotação entre as áreas de Marketing, Vendas e Pós-Vendas do Escritório Regional

  • Plano de capacitação & treinamento para aceleração do desenvolvimento das estagiárias

  • Desenvolvimento e apresentação de um projeto de estágio para melhoria do negócio

Os estagiários desse programa também serão consideradas para futuras oportunidades internas, de acordo com as avaliações de performance e resultados entregues!

[Additional Description]

Requisitos:

  • Cursando penúltimo ou último ano de Administração de Empresas, Economia, Ciências da computação, Engenharia, Publicidade & Propaganda e cursos relacionados;

  • Imprescindível ter mobilidade nacional para futuras oportunidades;

  • Inglês desejável;

  • Previsão para conclusão do curso entre Jul 2026/ Jul 2027;

  • Conhecimento intermediário em Microsoft Excel.

Atividades:

Rotação em Marketing: Suportar o Gerente de Marketing Regional a desenvolver e executar o Plano Regional de Marketing de Vendas e garantir a uniformidade da marca Chevrolet.

  • Auxiliar na implementação da estratégia de marketing regional através da criação de campanhas de promoção de preços, planejamento de mídia e eventos de vendas;

  • Consolidar as informações de vendas da Rede na semana e sinal de semana;

  • Formatar e auxiliar nas análises dos relatórios de performance de market share regional;

  • Auxiliar no desenvolvimento do Flash de Informações de marketing;

  • Monitorar as ações de preços e intensidade de mídia da concorrência;

  • Monitorar e suportar a Rede no desenvolvimento do plano de marketing das Concessionárias para garantir a uniformidade da imagem da marca Chevrolet.

Rotação em Vendas:  Suportar o Time de Vendas a desenvolver e executar o Plano Regional de Marketing & Vendas (TD+VD)

  • Formatar e enviar para a Rede de Concessionárias os relatórios de performance nas campanhas de Vendas Varejo e Vendas Diretas, resultados de processos de Alocação/Distribuição de veículos, resultados detalhados de Market Share (AOP e PMA por segmento – BI/RPV) e resultados de NPS;

  • Auxiliar os GNVs e GRVDs no desenvolvimento e acompanhamento de Planos de Ação para atingimento dos objetivos dos indicadores de Vendas do Franchise Meeting da Rede;

  • Monitorar e suportar o processo de entrada de pedidos, distribuição e faturamento de veículos;

  • Monitorar o processo de faturamento e VD e o processo de redistribuição de unidades não faturadas “tungada”;

  • Atender a Rede na resolução de problemas, orientação e esclarecimentos de dúvidas quanto a processos e procedimentos que envolvam a relação Fábrica-Concessionária;

  • Auxiliar no atendimento da demanda de veículos vendidos e não disponíveis no estoque/progresso da Rede;

Rotação em Pós Vendas:  Suportar o Time de Pós Vendas a desenvolver e executar o Plano Regional de Pós-Vendas

  • Suportar o processo de distribuição e negociação de objetivos de Peças e Acessórios;

  • Atender a Rede na resolução de problemas, orientação e esclarecimentos de dúvidas quanto a processos e procedimentos;

  • Auxiliar a Rede na correta implementação e manutenção dos padrões de instalação e atendimento a clientes de Pós-Vendas;

  • Acompanhar e suportar o processo de entrada de pedidos, distribuição e faturamento de Peças e Acessórios;

  • Formatar e enviar para a Rede de Concessionárias os relatórios de performance nas campanhas de P&A, NPS e DWP.

  • Auxiliar no desenvolvimento do Flash de Informações de Marketing;

  • Auxiliar o Jurídico GM/GSCs em casos que envolvam conflito com clientes críticos insatisfeitos com nossos produtos/serviços

Local de Trabalho: Recife, PE

Para o seu desenvolvimento oferecemos:

  • Programa I-Learn (Internship Learning Program)
    O objetivo principal é fortalecer as habilidades comportamentais e técnicas do nosso pool de talentos de estágio , oferecendo treinamentos e palestras mensais com um catálogo de padrão para toda a região South America;

  • Plataformas e ferramentas de desenvolvimento: GM Learning, Degreed, Universidade Chevrolet;

  • Mentoria de carreira.

Benefícios:

  • Horário de estágio das 08h às 15h ou das 10h às 17h00;

  • Ajuda de custo para transporte (R$ 120,00);

  • Assistência Ambulatorial; 

  • Seguro de Vida em Grupo; 

  • Desconto nos veículos da marca;

  • Convênio Farmácia;

  • Parceria com Wellhub (Gympass);

  • Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação;

  • Vale Refeição (R$ 25,00/dia) via Ticket;

  • Auxílio internet via relatório de despesas.

  • Bolsa-auxílio: R$ 1.600,80 penúltimo ano / R$ 1.900,80 para último ano.

다양성 정보

General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다.  자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.

공평한 취업 기회 선언 (미국)

General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다.  자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다. 

숙소 (미국 및 캐나다)

General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 Careers.Accommodations@GM.com으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.