설명
Review manufacturing system requirements and design robust software applications. Create and document GCCS and Non GCCS standards for manufacturing requirements. Interface with other ME departments and regional automation execution teams to gather feedback and document manufacturing requirements. Interface with execution teams, equipment suppliers and manufacturing integration suppliers. Ensure software application designs comply with GM standards. Manage detailed designs by contractors when necessary. Specify software guidance, functional requirements, and integration methods. Evaluate and validate new software for use in manufacturing plants. Provide on-site and remote technical support for: plant software issues, new equipment startup, troubleshooting, reprogramming, diagnostic equipment usage, and interfacing with skilled trades personnel. Provide training and documentation for global deployment of standard GCCS and NON GCCS software. Educate the regional execution teams. Provide plant technical support with the development, planning and strategies for maintaining and replacing obsolete equipment. Telecommuting available 2 days a week. 5% travel to client sites nationwide
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Electronics Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Information Technology, or related field of study. Five (5) years of experience as a Developer, or related occupation. Five years of experience in the following skills: Programming and troubleshooting PLCs (Programmable Logic Controllers) from leading manufacturers including Allen-Bradley, Siemens, or Mitsubishi; HMI (Human-Machine Interface) design and programming, including software such as Rockwell, or Siemens WinCC; and Configuring and troubleshooting Ethernet networks and DeviceNet communication protocols in industrial settings. Two years of experience in the following skills: Articulate complex technical concepts clearly and effectively to both technical and non-technical audiences; and Collaborate with cross-functional teams, including engineering and management.
#LI-DNI
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.