설명
Works on end to end feature execution of dedicated Active Safety features from inception to production. Authors ECRs per PM Team direction. Ensure ECRs breakpoint on-time at GM and SGM plants in coordination with Hardware and Validation team. Oversee software and algorithm execution, including ensuring that all planned changes are implemented and functional. Evaluate and communicate changes with GM Controls Systems Leads (CSLs) and Supplier for impacts to calibrations, development, and validation. Drive all PRTS resolutions. Work with Validation and Performance teams to ensure proper feature and PRTS functionality. Work with Integration and Mobileye team to triage and drive issue resolution. Support development of CG3000s (Delta Design Change Requests) as necessary. Act as or brings in Subject Matter Experts of features to drive quick resolution. Support local teams and global partners. Ensure all aspects of the ECU have been properly exercised & validated. Support global partners as issues arise. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office
[Additional Description]
Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Physics, Math, Computer Science, Information Technology, or related field of study and two (2) years of experience as a Systems Integration Engineer, Electrical Engineer, Systems Engineer, Automotive Engineer, or related role. Two (2) years of experience with the following: Electronic validation; software and hardware controls; automated driving sensors including Cameras, Lidars, Radars, and Ultrasonic Sensors; manufacturing and vehicle launch; electrical and electronic component design and release; Team Center Systems Engineering and IBM DOORs requirement management tools; designing, developing, and integrating safety critical systems and components; and performing system and component level Design Failure Mode and Effects Analysis (DFMEAs).
#LI-DNI
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.