Desarrollo de Carrera
En General Motors Sudamérica vas a encontrar un ambiente profesional desafiante y lleno de oportunidades de carrera. Al ingresar a la compañía tu potencial de crecimiento no tiene límites. Vas a encontrar oportunidades para adquirir nuevos conocimientos, desarrollar tus competencias y lograr crecer profesionalmente, trabajando por objetivos y recibiendo feedback constructivo. Tendrás acceso a oportunidades internas de carrera a nivel Local, Regional y Global.
Programa de Pasantías
Este Programa está destinado a estudiantes universitarios avanzados que quieren complementar su formación académica con una experiencia profesional significativa. Durante la pasantía el estudiante desarrolla un proyecto relacionado con su campo profesional y cuenta con un tutor que es el responsable de definirlo y de guiar al estudiante durante la pasantía. Además es el responsable de darle feedback para colaborar con su crecimiento profesional.
Es posible hacer pasantías en todas las áreas de la empresa, como por ejemplo manufactura, finanzas, recursos humanos, marketing y logística, es por eso que las pasantías están disponibles para una amplia lista de carreras universitarias tales como Contador Público, Lic. en Administración de Empresas, Publicidad, Derecho, Marketing, Ingeniería, Recursos Humanos, entre otras.
Las pasantías inician en abril y tienen una duración de 6 meses. La intensidad horaria es de 30 horas a la semana.
Programa TRACK
TRACK es un Programa Global de desarrollo de futuros líderes.
Es un programa orientado a graduados recientes o con breve experiencia profesional. Tiene una duración de 3 años e incluye rotaciones de puestos anuales por dentro del área del negocios en la que se estén desarrollando. Las áreas del negocio más usuales en las que se suelen integrar TRACKs son Finanzas, Comercial, Manufactura, entre otras. Además el programa incluye la realización de proyectos especiales que persiguen generar mejoras en el negocio.
El programa ofrece un fuerte esquema de capacitación, exposición a líderes regionales y coaching directo de los líderes funcionales.