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Benchmark Manager

  • Localização
    • Shanghai, Shanghai
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Some specific tasks are highlighted below:
 

  • Work with across teams in Engineering on benchmarking works and activities including vehicle teardown, vehicle ride, benchmarking & auto show reports
  • Work with global benchmarking team and other regions as part of whole team
  • Provide research on Global & China industry trends and landscape focusing on EV, ADAS and key features
  • New technology study and investigation to incubate innovation projects
  • Cooperate closely with JVs on China benchmarking joint projects
  • Collaborate with cross functional teams within China to support strategy study
  • Work with 3rd party to obtain benchmarking reports and information on key technology
  • Investigate on China customer’s needs in key features
  • Communicate information to and from internal and external customer organizations

Required Skills and Experience

  • Bachelor’s degree in Automotive or related field.
  • Strong communication, organizing and presentation skills for both global and local team
  • Knowledge of key areas and systems in auto industry such as electrification, automated driving and features
  • Analytical skills for evaluating information and solving complex problems
  • Quick learner, able to handle planned/unplanned work, able to handle multiple projects
  • Demonstrated performance in a position requiring engineering technical excellence
  • High level of interpersonal skills to work independently and effectively with others
  • Fluent in both English and Chinese

[Additional Description]

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.