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Engenheira ou Engenheiro de Sistemas de Carga e Distribuição Elétrica - São Caetano do Sul

  • Localização
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Role and Responsibilities

  • Own and release responsibility for a fully integrated solution on-time and with high quality.
  • Collaborate in a Scaled Agile product delivery team, comprised of cross-functional company peers and component supplier engineers to continuously prioritize, deploy and refine component and system features.
  • Lead negotiations with suppliers and internal key stakeholders as well lead and facilitate Product Development Team (PDT) meetings.
  • Update and release requirement documents.
  • Organize and provide all documents for sourcing and provide technical expertise during purchasing process.
  • Responsible for all interfaces that are defined and documented including packaging of components.
  • Coordinate requirements and design reviews with suppliers, e.g. DFMEA, DRBFM, Peer Reviews.
  • Ensures parts are validated and available for key pre-production vehicle build milestones.
  • Responsible for reducing warranty on current and future products to meet quality targets

[Additional Description]

Required Skills and Experience:

Bachelor of Science degree in Electrical, Electronic, Software or Mechatronic Engineering (CREA required).

5+ years of experience in electrical or electronic or software or mechatronics automotive product engineering:

Preferably Electric Power (e.g. RESS, generator, battery, EPM, IBS with knowledge of software and CAN communication).

Preferabily Power & Signal Distribution Systems (e.g. wiring harness, battery cable, electrical centers, etc.). Electrical schematics knowledge required.

Electronic Control Modules (e.g. BCM, EBCM, SDM, SBZM, application software, etc)

Infotainment & telematics systems (e.g. radio, Bluetooth, WiFi, telecommunication protocols, application software, antenna, etc.).

Advanced Driver Assist Systems (e.g. sensors, radars, cameras, application software, etc)

Understanding of the design validation processes.

Understanding of engineering theory and principles of operation of electrical and electronic circuits.

Analytical ability to solve problems.

Demonstrated proficiency in project management skills.

Effective interpersonal skills that focus and influence others in any different organization level.

This position requires you to be able to legally operate & drive a motor vehicle.

Desired Qualification’s:

  • Master's degree in engineering field.
  • Experience in the GM component specification.
  • Knowledge of Electromagnetic Interference and respective issues resolutions.
  • DFSS Green or Black Belt certification.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.