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Next Gen Planning Senior Testing Analyst

  • Localização
    • Taguig City, National Capital Region (Manila)
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Main Areas of Responsibilities:

  • Function as an intermediary between IT and Finance Business partners, building strong relationships to ensure Project objectives are met
  • Strong technical and analytical skills are required to ensure the robustness and integrity of the system and its outputs
  • Perform System Integration Testing (SIT) or User Acceptance Testing (UAT) to sign off that functionality designed by IT developers agrees with the contractual measures of success (or given Business requirements)
  • Lead Parallel Testing with business partners by identifying key users and leading efforts to complete parallel testing efforts.  Leading requires basic PMO abilities such as developing schedules, establishing kick off meetings, developing test cases, maintaining global office hours for support, and leading status updates with business partners
  • Develop testing strategies to investigate system database functionality, address business concerns, conduct root cause analysis and recommend appropriate corrective actions
  • Able to work with a high level of independent capability and initiative

[Additional Description]

Shift: Night (8:00 PM to 5:00 AM)

Basic Required Qualifications:

  • College degree with a major in Accounting, Finance, Business Administration, Business Information Systems, or equivalent experience
  • 3-5 years general finance, systems, and data analysis experience
  • Strong technical background and business knowledge of Financial systems including: SAP, Hyperion, cloud EPM applications, and Financial Reporting, Microsoft applications
  • Advanced to Fluent English skills in both verbal and written communication
  • Strong interpersonal skills and demonstrated commitment to teamwork and partnerships

Additional Skills:

  • Ability to prioritize assignments/projects and multi-task within restricted time constraints
  • Able to collaborate with IT, Finance, and Accounting professionals on topics within their expertise
  • Ability to analyze financial statements
  • Willing to take on additional responsibilities, attend training, and learn new technical skills

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.