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Líder de Grupo de Mantenimiento (Nivel 6)

  • Localização
    • San Luis Potosi, San Luis Potosí
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

As the Maintenance Group Leader, you will be responsible for a small to medium group of maintenance employees. You will manage the maintenance and repair of plant equipment and facilities aligned with standard GM maintenance systems in addition to the following responsibilities

- You will conduct appropriate checks and tests, and communicate evaluation of results

- Recommends solutions to problems

- Responsible for preventative maintenance and diagnosis of equipment malfunctions

- Meets schedule and quality requirements

- Complies with the terms of local and national labor agreements

- Implements divisional and corporate policies and safety and good housekeeping practices

- Maintain frequent contact and collaboration with others outside of the work group

- Responsible for the effective use of personnel, material and equipment

- Establishes a course of action to accomplish completion of the job and/or project. Has knowledge and ability to implement GMS principles

[Additional Description]

-Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica o afín.

-Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Interpretación de dibujos mecánicos, eléctricos y de control, PLC´s, Robots Fanuc, Sistemas de Visión.

-Conocimiento en Mantenimiento preventivo y Predictivo

-Experiencia en supervisión de personal

-Experiencia en plantas de manufactura

-Disponibilidad para rolar turnos

-Inglés intermedio

*Recuerda adjuntar tu CV al momento de aplicar a esta vacante*

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

Si requieres soporte para ajustes razonables comunícalo a la persona que te contacte

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.