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DBTT China Software Development iOS Software Developer

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    • Shanghai, Shanghai
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Descrição

Roles and Responsibilities  

  • Quickly develop understanding of GM Premier Import (GMPI) platforms, business capabilities and features. 

  • Design, development, and maintenance of high-quality iOS applications. 

  • Collaborate with product owners, UX/UI designers, and other developers to deliver high-quality mobile solutions. 

  • Integrate with backend services and APIs to ensure seamless data flow and functionality. 

  • Optimize applications for performance, security, scalability, and responsiveness. 

  • Write clean, efficient, and maintainable code, following best practices and coding standards. 

  • Collaborate with QA engineers to ensure the quality and reliability of the software through testing and code reviews. 

  • Ensure the utmost high quality of the GMPI app in production, by monitoring crashes, firefighting incidents, solving complex issues, etc., and leading incident investigation if necessary, identify and implement solutions in a timely manner. 

  • Participate in Agile/Scrum development processes, including sprint planning, daily stand-ups, and retrospective meetings. 

  • Collaborate with cross-functional team, identify and deploy or provide assistance in cybersecurity measures by continuously performing vulnerability assessment. 

[Additional Description]

Required Qualifications and Experience   

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. 

  • Proven 3 year+ experience as an iOS Developer, expertise in Swift and/or Objective-C, with a deep understanding of iOS SDKs and frameworks. 

  • At least 1 year experience working with Flutter Framework. 

  • Proficiency in SwiftUI and Combine frameworks. 

  • Experience with RESTful APIs and integration of backend services. 

  • Experience of A/B testing. 

  • Knowledge and hands on experience of UI/UX design principles and best practices for mobile development. 

  • Solid knowledge of architectural patterns, design principles, and best practices. 

  • Familiarity with CI/CD pipelines and automated deployment processes. 

  • Experience with globally distributed and large cross-functional teams, with a track record of having developed work and managing delivery. 

  • Thorough understanding of the software development, experience with Agile development methodology, competent in enterprise and agile project management tools. 

  • Experience with failure mode and effects analysis, excellent cross team collaboration and problem-solving skills with attention to detail and root causes. 

  • Sense of ownership and drive for result and solutions. 

  • Exceptional listening skill and good interpersonal skills. 

  • Effective Communication and Presentation skills in both English and Chinese, especially on business problems, alternatives and project strategy to a project team and customer groups. 

  • Must be able to thrive in a fast-paced environment and be willing to embrace change. 

Pluses:  

  • Experience with Apple Approval & Distribution Process, Ad Hoc & Enterprise Distribution. 

  • Mini-program development experience is a plus. 

  • Backend services development experience is a plus. 

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.