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Fleet Sales manager

  • Localização
    • Pudong, Shanghai
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

  • Fleet sales strategy, policy, and target achievement
    • Develop fleet sales strategy and implement plan with different channel to achieve overall sales objective, such as hotels, airline, leasing company, international/famous company etc. business school, commercial chamber etc.
    • Develop fleet policy and KPIs structure in accordance with overall sales objective of company.
    • Develop target channel to fulfil end customer needs and achieve company sales target within budget plan.
    • Yearly budget planning and management
    • High valuable strategy customer development to achieve sales targets.
    • Managing ongoing fleets sales transactions.
    • Budget planning and management
  • Key account management
    • Define, develop, and maintain key account customers, and customize key account policy to meets their needs.
    • Exploit opportunities of acquiring key accounts through high level networking to realize volume target.
    • Act as the direct interface to key account customers. Find routes to reach purchase decision makers and key influencers.
    • Plan and allocate company materials and resources to utilize customer internal system or platfomrs to promote our brand and products.
    • Actively seek opportunities to expand customer purchase.
    • Prepare and implement marketing plan with cross team targeting key accounts.
    • Achieve key account fleet sales target.
  • Cross functional communication
    • Multi-department communication, such as digital tools development, leadership approval, invoicing, reporting and validating process etc.
  • Explore vehicle subscription business opportunities.

[Additional Description]

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.