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Desenvolvedor Sênior em Análise de Dados e Programação - São Caetano do Sul

  • Localização
    • São Caetano do Sul, São Paulo
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Descrição

PRINCIPAIS ATIVIDADES DA FUNÇÃO

  • Desenvolvimento e manutenção de algoritmos e códigos em linguagens de programação como VBA avançado, SQL e Python. Conhecimento em outras linguagens considerado um diferencial. Capacidade autodidata valorizada e necessária.

  • Realização de análises investigativas para o diagnóstico, construção, atualização e gerenciamento de bases de dados complexas, enfatizando a alta qualidade dos dados.

  • Criação de relatórios gerenciais utilizando ferramentas como PowerBI (DAX, M), Knime, Access e Excel avançado, além de implementar melhorias e automações em ferramentas e códigos de programação existentes, sempre com foco em performance e qualidade.

  • Aplicação de técnicas de Data Science na construção de estudos, considerado um diferencial desejável.

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REQUISITOS

  • Formação superior em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, outras Engenharias ou áreas afins.

  • Inglês Fluente / Avançado para comunicação técnica e empresarial (Leitura, Escrita e Conversação).

  • Conhecimento de espanhol será considerado um diferencial.

COMPETÊNCIAS REQUERIDAS

  • Raciocínio Lógico avançado é crucial para o desenvolvimento de algoritmos complexos.

  • Conhecimento avançado em linguagens de programação (Python, SQL, VBA) e ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, Access, Knime) é essencial. A capacidade de aplicar essas habilidades em modelagem, gestão e mineração de bases de dados é fundamental.

  • O candidato ideal possui um perfil analítico detalhista, com uma postura autodidata focada na resolução de problemas e na melhoria contínua de processos e ferramentas existentes. A dedicação à qualidade da informação é primordial.

  • Espera-se que o profissional seja orientado à ação, proativo, criativo e voltado à inovação. A habilidade de trabalhar em equipe, com facilidade de interação e um forte desejo de aprender e ensinar, é altamente valorizada.

  • Conhecimentos em análises estatísticas representam um diferencial desejável, enriquecendo a base técnica do candidato e contribuindo para uma análise de dados mais aprofundada e estratégica.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.