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Lead HMI Systems Engineer - L2++

  • Localização
    • Shanghai, Shanghai
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Key Responsibilities:

  • Full ownership of the HMI system development and roll-out plan for AD/ADAS.
     
  • Lead the end-to-end development of HMI system providing the following (and not limited to) deliverables: Requirements, system design, system behavioral diagrams, system models, FMEA, use cases, etc.
     
  • Provide regular key updates to the leadership to ensure synchronization and smooth flow of information.
     
  • Lead other system engineers by providing direction in all aspects of systems and capability development.
     
  • Provide technical leadership for advancing new technology development.
     
  • Become the technical Subject Matter Expert and single-point-of-contact for all things related to AD/ADAS/Parking HMI
     
  • Develop talent and expertise within the HMI systems team.

[Additional Description]

Qualifications  

  • 5+ years of systems engineering experience with at least 3+ years of developing HMI for AD/ADAS or other automotive applications.
     
  • Proven experience to lead multi-functional teams across domains. 
  • Deep knowledge of Systems Engineering principles and a proven track record of successful implementation.
  • Experience in automotive product release and specification process.
  • Demonstrated proficiency in writing and comprehending software and hardware requirements and interfaces.
  • Understanding of major automotive vehicle systems such as AD/ADAS systems, chassis and vehicle dynamics, automotive networks, propulsion, body controls, infotainment (HMI) etc.
  • High level of oral and written communication skills.
  • Travel to engineering sites and supplier offices as required.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.