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Finance and Accounting Interns

  • Localização
    • Taguig City, National Capital Region (Manila)
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

At General Motors, we pride ourselves on designing, building and selling the world's best vehicles. We are seeking a new generation of visionaries to help launch bold initiatives and shape new directions for General Motors. As an intern, you will gain hands-on career specific experiences to maximize your real world potential.

Finance and Accounting Intern Duties (including but not limited to):

  • Learn the process workflow of Accounting / Controllership functions and gain understanding on the journals and reconciliations of the team.
  • Perform clerical / administrative oversight of on-going Transformation initiatives and projects of the team.
  • Review the team's SOPs on the primary journals and reconciliations, and document any opportunities for improvement.
  • Lead/participate in site-wide and team-wide engagement activities.

[Additional Description]

Required Skills and Competencies:

  • Basic accounting skills
  • Microsoft Office Applications (Excel, Powerpoint, etc.)
  • KNIME or any similar automation tools preferably trained LEAN, Six-sigma trained
  • Leadership skills (e.g. officer in school or community organizations)
  • Excellent oral and written communication and presentation skills (i.e. with high confidence to present to top management)
  • Problem-solving and critical thinking skills

Other Important Notes:

  • Candidates must be graduating or 3rd year college students of Accountancy, Accounting, Finance, or equivalent, with internship as official undergraduate requirement.
  • Candidates must be willing to work on a hybrid set-up (approximately 2 days onsite) for at least 500 hours, and willing to extend internship period if needed.
  • Candidates must be ready to start ASAP, or on February or March the latest, and are okay to work on day or mid shift.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.