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Maintenance Shift Leader (Level 7)

  • Localização
    • Ramos Arizpe, Coahuila
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

In this role, you will oversee a small to medium group of salaried maintenance Group Leaders. Leads the maintenance and repair of plant equipment and facilities aligned with standard GM maintenance systems. You will conduct appropriate checks and tests and communicates evaluation of results. Responsible for preventative maintenance and diagnosis of equipment malfunctions, Recommends solutions to problems, and meets schedule and quality requirements in addition to the following responsibilities.
 - Complies with the terms of local and national labor agreements
 - Implements divisional and corporate policies
 - Implements safety and good housekeeping practices
 - Frequent contact and collaboration with others outside of the work group
 - Responsible for the effective use of personnel, material and equipment
 - Participates in the selection of new employees
 - Trains, develops and evaluates employees
 - Establishes a course of action to accomplish completion of the job and/or project
 - Leads technical guidance for complex and unusual plant operations or projects
 - Assists in the development of budgets and forecasts within assigned area
 - Obtains a deep knowledge and ability to implement GMS principles

[Additional Description]

En Sitio: Esta posición requiere trabajo presencial en sitio a tiempo completo.

Habilidades Requeridas:

- Carrera: Ing Mecánica, Mecatrónica, Electrónica, robótica, Electromecánico o Afín

- Inglés intermedio / avanzado (70%)

- Administración de supervisores de mantenimiento

- Conocimiento e interpretación de diagramas/diseño electrícos, neumáticos, hidráulicos, mecánicos

- Coordinación de actividades de mantenimiento a mediano y largo plazo

- Soporte a la línea de producción y coordinación de estrategias con personal de áreas operativas y de soporte

- Conocimiento de prensas (Promess) y herramientas de torque (Atlas)

- Esquema de trabajo 5x2, disponibilidad para rolar turnos y trabajar fines de semana.

- Coordinación de Proveedores.

Si requieres soporte para ajustes razonables comunícalo a la persona que te contacte

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.