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Motorsport Vehicle Dynamics Simulation Engineer

  • Localização
    • Concord, North Carolina
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Concord, NC three times per week, at minimum.

The Role

GM Motorsports is seeking a Vehicle Dynamics Simulation Engineer responsible for multiple areas of simulation to help define test procedures for vehicles on the racetrack to gather required data to validate existing models and develop advanced models to improve the accuracy of the simulation toolchain.  The vehicle dynamics simulation will also be used to increase engineering understanding of vehicle dynamics and play into many aspects of race car performance development.  Experience in multibody vehicle dynamics modeling using Modelica Libraries in Dymola and knowledge of motorsport simulation tools is valuable. Your passion for creating highly accurate and numerically efficient models will aid in your success. Position is open to international hiring.

What You’ll Do

  • Play a key role in the development of new simulation toolchains and in the improvement of existing models

  • Bring the state of the art in simulation model development to our tools

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

                                                                                                                                

  • Bachelor’s, Master’s, or PhD in Mechanical Engineering, Physics, or related field

  • Minimum 2 years of motorsport experience such as F1, Sports Car, IndyCar, or NASCAR

  • Knowledge of various aspects of vehicle modeling - suspension kinematics, tire models

  • Extensive knowledge of developing multibody vehicle models using Modelica Libraries in Dymola

  • Understand how to optimize model performance for use in real-time Driver-in-the-Loop (DIL) simulators

  • Experience formulating and solving minimum lap time, quasi-static simulation problems

  • Knowledge of motorsport simulation tools and how they are used in practice

  • Effective communication skills and the ability to interact well with others

  • Must be a team player, be able to work a flexible schedule, and have a high level of integrity

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Familiarity with FMI standards and deploying FMU’s in co-simulation and model exchange

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.