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Senior Perception Adaption Engineer

  • Localização
    • Shanghai, Shanghai
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Responsibilities: 

  • Responsible for evaluate global perception performance by adapting to China scenario. 

  • Do feature performance fine-tune (if required) adapted to China scenario. 

  • Lead advanced debugging, issue analysis to figure out root cause, secure perception performance meet mass production requirements. 

  • Do hands-on perception debugging in compliance environments to find issue and solve problems. Make the report to give program/global team for clarification. 

  • Deploy relevant tool chain for debugging in relevant environments. 

  • Support test engineers to setup perception test environments in vehicle and bench. 

  • Following the advanced technology of the industry, Continuous tracking the development and evolution of the core technology in the holistic perception and data closed-loop system, assist leadership in promoting the frontier technology development. 

  • Representative of Perception algorithm, provide technical consultation and training within GM organization to improve core competence, efficiency. 

  • Examine perception algorithmic approaches, via quantitative and qualitative evaluation 

[Additional Description]

Qualifications: 

  • Major in robotics, computer vision, machine learning or equivalent majors, master degree or above. 

  • Above 5 years working experience of ML/DL. 

  • Familiar with AD/ADAS functions and logic (parking & driving). 

  • Familiar with vision parking algo development, such as parking slot detection, parking corner point detection, parking slot tracking algo, well understand surround view fisheye image model. 

  • Proficient in C/C++, Python programming languages. 

  • Skillful to do coding or debugging in Linux and ROS development environment 

  • Skilled in TensorFlow, Pytorch tools… 

  • Master the core principles of deep learning, and have a deep insight and understanding of the development trend of DNN technology, classic CNN model, Alexnet, VGG, GoogLe net, Res net, Vision transformer, BEV, etc… 

Requirements:  

  • Good analytical ability where problems are unusual and complex. 

  • Proactive study sense, Structural and forward thinking, team work spirit. 

  • Good interpersonal skills to work effectively with others. 

  • Good oral and written communication skills in English. 

  • Have a serious and responsible work attitude. 

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.