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Senior Analyst - Tax Compliance (Night Shift)

  • Localização
    • Taguig City, National Capital Region (Manila)
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

- Reviews quarterly and annual income tax provision

- Operate Sarbanes Oxley 404 tax controls and support related testing

- Ensure timely and accurate filing of tax returns, including quarterly estimates

- Partner with business divisions and other departments within Corporate Finance to ensure the accuracy of tax returns and financial statement balances

- Provide support in the review and analysis of proposed and existing tax laws, regulations, and rulings

- Work on special, cross-functional projects

- Build and update tax planning and tax analytic models

- Assist in the management of federal and state audits, including drafting responses to government inquires and analysis of audit work papers

[Additional Description]

Technical Experience:

  • In-depth understanding and experience in various controllership processes for Profit and Loss and Balance Sheet areas

  • Understanding of Direct and Indirect tax – application in monthly accounting cycle and reporting

  • Understanding of US GAAP, IFRS, and SOX /Internal Control Requirements – additionally, continue to attend trainings on these topics to remain adequately informed and knowledgeable;

  • Working knowledge of SAP and other GM systems as required for the assigned position (systems and level of knowledge necessary

Non-Technical Skills & Competencies:

Basic Leadership Skills

  • Challenges norms, thinks outside the box and drives increased quality that influences sub-group behavior

  • Leading without Authority

  • Drive for Sub-Group Results

  • Collaboration/Teamwork

Basic Communication Skills

  • Communicates complex concepts and messages clearly and concisely in writing.  Coaches others in the organization on how to write clearly and concisely.

  • With little to no coaching, prepares effective written memos, issue sheets, emails, and reports in English for a variety of senior management.  Provides balanced, objective, financially optimized, business insights that are relevant and effective at influencing/driving senior management action.  Coaches organization on how to do the same.

Important: Candidates must be willing to work on night shift on a hybrid set-up.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.