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Infotainment Software Verification Engineer-3

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    • Warren, Michigan
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Descrição

  • Develop, execute, monitor, and optimize test plans and test cases for quality control and to improve conventional ICE passenger vehicle and Battery Electric Vehicle (BEV) User Interface(UI) and User Experience (UX) in Virtual Cockpit Unit (VCU), Central Gateway Module (CGM), Body Control Module (BCM), Audio Amplifier Module, and OnStar Telematics and Connectivity Platform (TCP) to identify, track and notify developers of issues such as malfunctions, crashes, poor performance, and Human Machine Interface (HMI) bugs for 2024 model year (MY) and beyond infotainment and telematics systems features including Bluetooth connectivity, navigation, active safety features (cameras), Google Assistant Services (GAS)/voice recognition, Phone Projection (Android Auto and Apple CarPlay), power moding, among others.
  • Improve Human Machine Interface (HMI) including application, function, service and system levels in Android operating system, in Python programming language, using Jira, Artifactory, Vehicle Spy, XML scripting, among others, and neoVI FIRE2, RAD-Moon, P-CAN, ValueCAN, and Mongoose hardware, following Scaled Agile Framework (SAFe).

[Additional Description]

  • Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Computer Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer, or related role.
  • Must also have experience with: developing and executing test plans and test cases for quality control and to improve passenger vehicle User Interface (UI) in Virtual Cockpit Unit (VCU) or Central Gateway Module (CGM), or similar module, to identify and notify developers of issues such as crashes and Human Machine Interface (HMI) bugs for infotainment and telematics systems features.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.