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Power Converter Design Engineer

  • Localização
    • Pontiac, Michigan
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

  • Design, develop and improve Battery Electric Vehicle (BEV) (passenger car, truck, and sport utility vehicle) high voltage power converters including On-Board Charger Module (OBCM) and Vehicle to Load Inverter Module (V2LIM) technical requirements.
  • Perform and optimize power converter design definitions, electrical designs, vehicle integration, and Worst Case Analysis (WCA), including evaluation, analysis and integration of power converter requirements including physical dimensions, thermal properties, coolant requirements, bi-directional converter
  • Alternating Current (AC) Direct Current (DC) and DC-DC input-output power and current levels, thermal derating strategies, high voltage ripple, transient performance, inrush current limit, and electromagnetic compatibility (EMC).
  • Ensure OBCM and V2LIM adhere to BEV program Bills of Design (BODs), Bills of Material (BOMs), and cybersecurity, environmental, safety, and electrical guidelines including GM Worldwide Engineering Standards (GMW) 14082 Electrical hardware requirements and guidelines, GMW3172 General specification for electrical/electronic component Analytical/Development/Validation (A/D/V) procedures for conformance to vehicle environmental, reliability, durability, and performance requirements, International Electrotechnical Commission (IEC) guidelines.

[Additional Description]

  • Master’s degree in Electrical Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer, Lead, or related role.
  • Must also have experience with: performing or optimizing power converter electrical designs, including analysis and integration of power converter requirements including physical dimensions, bi-directional converter Alternating Current (AC) Direct Current (DC) and DC-DC input-output power and current levels.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.