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Software Integration Lead - VMEC-1

  • Localização
    • Milford, Michigan
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

  • Design, configure, and integrate Battery Electric Vehicle (BEV) embedded Electronic Control Units (ECUs) including Integrated Brake Apply and Control (IBAC) Module and Integrated Chassis Control Module (ICCM), to support Battery Electric Vehicle (BEV) architectures, in C, Embedded C, and Python programming languages, using Git, Jenkins, Pacman, Artifactory, Jira, ETAS INCA, Vector CANoe, and Vehicle Spy tools, Lauterbach Trace 32 debugger, and neoVI FIRE2 hardware, following Motor Industry Software Reliability Association (MISRA) C standards, and Scaled Agile Framework (SAFe).
  • Configure, integrate and release software for development and production, in Embedded C and Python languages for BEV IBAC and ICCM supporting Controller Area Network (CAN) bus, Local Interconnect Network (LIN) bus, Automotive Ethernet, Serial Peripheral Interface (SPI) and Pulse Width Modulation (PWM) communications, in Embedded C, and test ECU functionality using dSPACE ControlDesk, ETAS INCA, and Vehicle Spy tools, Lauterbach Trace 32 Debugger, and neoVI FIRE2 hardware, and testing on Hardware in the Loop (HIL) bench.                                                                                                                                 

[Additional Description]

  • Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer, Developer, Integrator, Lead, or related role.
  • Must also have experience with: designing and integrating passenger vehicle embedded Electronic Control Unit (ECU) or ECU feature, in Embedded C programming language, using Git, Jenkins, and Vector CANoe tools, Lauterbach Trace 32 debugger, following Motor Industry Software Reliability Association (MISRA) C standards.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.