[Skip To Content]

Global Manufacturing Software Project Team Lead

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Hybrid: Position does not require an employee to be on-site full-time but the general expectation is that the employee be on-site an average of three (3) days each week.

The Role

The Global Manufacturing Software Project Team Lead is critical for improving the quality of GM products including reducing warranty and improving customer vehicle order delays by preventing defects through yard software updates and unknown vehicle impact due to yard activities. This role will help the vehicle plants integrate new software into their produced vehicles as seamlessly as possible. This role is defining the standards for the future of GM.

What You'll Do (Responsibilities)  

  • Collaborate to strategically develop standards around vehicle software

  • Collaborate cross-functionally with product to reduce software complexity across General Motors vehicle platforms.

  • Create standards for software integration during launch of new vehicle programs.

  • Define the most effective way to deliver software seamlessly to General Motors vehicles.

  • Develop new standards to help ongoing activities and future projects. 

  • Own, document and optimize the re-flash process to ensure delivery to high targets.

  • Perform daily re-flash log audits to ensure process robustness and that vehicles are being delivered while meeting GM’s quality standards.

  • Lead Software collaboration efforts including, Complexity Reduction, Launch Read Across, Software Release and Re-Flash Activities.

  • Understand top issues manufacturing is experiencing and read across to future programs to drive early intervention.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • 5+ years of software engineering experience

  • Bachelor’s degree with preferred focus in Electrical Engineering or Computer Science or equivalent experience

  • Knowledge in both Internal Combustion Engine (I.C.E) and Electric Vehicle architectures

  • Vehicle electrical sub-systems experience (engine controls, ABS, air bag, body controllers)

  • Automotive assembly plant operations.

  • 50% travel required- - North America, Germany, China

What Can Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Familiarity with all GM EOL test stations

  • Expertise in GM vehicle software development and deployment strategies

  • Proficient in GM vehicle safety standards

  • GM quality systems

  • GM vehicle development process

  • Familiarity with vehicle electrical architecture (i.e., ISO 14229, Cybersecurity, Ethernet)

This position is not eligible for ISP, ITAP, or localizations.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.